高崎市議会 2022-12-14 令和 ４年 １２月 定例会（第５回）−12月14日-付録
────────────────────┼──────┼──────┤ │議案第109号 │高崎市農業集落排水施設の設置及び管理に関する条例の│ 〃 │ 〃 │ │ │一部改正について │ │ │ ├──────┼─────────────────────────┼──────┼──────┤ │議案第110号 │高崎市企業職員
────────────────────┼──────┼──────┤ │議案第109号 │高崎市農業集落排水施設の設置及び管理に関する条例の│ 〃 │ 〃 │ │ │一部改正について │ │ │ ├──────┼─────────────────────────┼──────┼──────┤ │議案第110号 │高崎市企業職員
また、堤ヶ岡飛行場跡地について、まちづくり調査を進める理由はとの質疑があり、堤ヶ岡飛行場跡地は交通の拠点性が極めて高い地区である上、まとまりのある広大な敷地のため、企業や商業施設、住宅等の開発意欲が非常に高まっている極めてポテンシャルの高い地区であることから、本地区においてまちづくりの方向性を検討するものであるとの答弁がありました。
◎都市整備部次長（清水博幸君） 堤ヶ岡飛行場跡地につきましては、高崎渋川線バイパスと西毛広域幹線道路の交差点部に位置しており、前橋インターチェンジや駒寄スマートインターチェンジにも近く、交通の拠点性が極めて高い地区である上、まとまりのある広大な敷地のため、企業や商業施設、住宅等の開発意欲が非常に高まっており、極めてポテンシャルの高い地区であることから、本地区におきましてまちづくりの方向性を検討するものでございます
び高崎市長の選挙における選挙運動用自動車の使用等の公営に関する条例の一部改正について 議案第１０６号 高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部改正について 議案第１０７号 高崎市特別職の職員の期末手当の支給に関する条例及び高崎市教育委員会教育長の給与等に関する条例の一部改正について 議案第１０８号 高崎市職員退職手当に関する条例の一部改正について 議案第１１０号 高崎市企業職員
先日公明党本部の研修会があり、子育てや介護等によりフルタイムで働けない女性のために、テレワークで働くことができる地域を日本全国に増やし、自治体と一緒に地域でテレワーカーを育成し、働く場づくりのために企業や自治体のデジタル化支援も両軸で行い、両者をマッチングさせることで地方創生に貢献するＭＡＩＡ（マイア）という民間企業のお話を伺いましたので、少し御紹介をさせていただきたいと思います。
そこでまず、企業から農業参入の相談があった場合には、本市としてどのような対応をしているのか伺います。 ◎農政部長（只石恵一郎君） 青木和也議員の１点目、本市における企業の農業参入についての御質問にお答えいたします。 企業から農業参入の相談を受ける場合、大きく分けて直接市に相談に来られる場合と、県を経由して紹介される場合の２つのケースがございます。
水道事業というのは公営企業として公益性と、そして収益性と、両方を追求して、市民に対して持続可能な水道用水等の供給をしていくという大事な事業であります。当面コロナ禍で水道料金の改定を見送るという、そういう判断はいたしましたけれども、今申し上げましたように持続可能な水道事業を市民に安定して供給していかなければならないという責務がございます。
先頃新聞紙上で、吉井町多比良においてこの支援制度を活用し、企業の農業参入が行われるとの紹介があり、農場用地として選ばれた理由なども発表されておりましたが、まず、吉井町多比良における企業の農業参入の概要について伺います。 ◎農政部長（只石恵一郎君） 大竹隆一議員の１点目、農地再生事業についての御質問にお答えいたします。
一般企業においても、今人財の字をこっちを使う企業が大分増えてきております。やはり人は宝なのです。人がいないとやはり事業は回っていかない。特に役所はいろいろな人を相手にするので、これから先ＡＩとか、いろいろなものが広がってきたとしても、どうしても対面の仕事、人間ではなくてはできない仕事というのがなくならないのです。やはりここで働いている人というのは、渋川市にとっては宝なのだと思うのです。
２点目の質問は、中小企業就職奨励金事業についてお聞きしてまいります。この事業は、今年度の注目事業として、９月議会でも多くの方が質問しており、本日の広報高崎においても大きく取り上げられています。 そこで、改めて本事業の概要について確認させてください。 ◎商工観光部長（福島貴希君） ２点目、中小企業就職奨励金事業についての御質問にお答えいたします。
高崎市長の選挙における選挙運動用自動車の使用等の公営に関する条例の一部改正について 第１３ 議案第１０６号 高崎市一般職の職員の給与に関する条例等の一部改正について 議案第１０７号 高崎市特別職の職員の期末手当の支給に関する条例及び高崎市教育委員会教育長の給与等に関する条例の一部改正について 議案第１０８号 高崎市職員退職手当に関する条例の一部改正について 議案第１１０号 高崎市企業職員
…………………………１５ 議案第１０７号 高崎市特別職の職員の期末手当の支給に関する条例及び高崎市教育委員会教育長の給与等に関する条例の一部改正について ………………………………………………………………………………１５ 議案第１０８号 高崎市職員退職手当に関する条例の一部改正について…………………１６ 議案第１１０号 高崎市企業職員
内容につきましては、ＩＴＡＰ出展企業の３社が自社製品を展示して企業ＰＲを行ったほか、おっきりこみや焼きまんじゅう、榛名の梨といった本市の特産品を地元のシェフに料理してもらい、提供いたしました。また、だるま職人による絵付けの実演や名入れも行い、高崎の食と特産品をＰＲし、本市のブランド力向上に努めてまいりました。 続いて裏面を御覧ください。
自身が代表を務めるＮＰＯ法人三曲合奏研究グループでは、通常の演奏会のほか、小・中学校や企業、団体のイベントでの体験指導や演奏を行い、邦楽の振興に大きく寄与されています。また、平成26年には自伝曲として「翔鶴の譜」を発表されました。翔鶴は群馬県を表し、群馬、高崎で生きたあかしとふるさとの曲として多くの人に演奏してもらいたいという願いを込めたものでございます。
今年の人事院勧告 │ │ │ │ │ │ ・今年の最低賃金の見込み │ │ │ │ │ │ ・関東における群馬県の働く者の賃金状況 │ │ │ │ │ │ ・最低賃金の変遷 │ │ │ │ │ │ ・企業
初めに、歳入について、まず、企業全体の業績回復により市民税法人の収入増となったことは大きな成果であったのではないでしょうか。本市独自の経済対策が実を結んだ結果であると認識しております。新型コロナウイルス感染症に係る中小企業者への特例措置により、固定資産税及び都市計画税の減少はございましたが、それでも全体として昨年度と同規模の税収が確保できたことは評価すべき結果であると言えます。
年収200万円以下の官製ワーキングプアに置き換える職員政策は、全体の奉仕者として従事する公務員労働の質を下げ、民間企業の労働者の非正規化を進める賃金抑制にもつながります。多様な市民要求を把握して政策に反映させるべき、この責任を負う窓口職員体制を一層充実し、市民サービスを高める補助手段として活用すべきです。正規職員を増やしていくことを求めます。 特に教育、保育部門では職員の非正規化が進んでいます。
また、不確実性のある企業版ふるさと納税寄附金を継続的に予算計上することを危惧する質疑があり、このことについては、当該寄附金は寄附者との協議により計上されており、今後の納入については寄附者である企業の判断を見極めた上での対応を考えている。寄附金はあくまで寄附者の意向に基づくものであることから、今後も寄附者となる企業の経営状況や将来性等を注視しながら予算に組み込んでいきたいとのことでありました。
◎商工振興課長（佐藤勉君） 補正額の算出に当たりましては、昨年５月決算から本年４月決算の実績における赤字、黒字比率や企業数を参考にしております。これにより本年度に想定される助成企業及び助成額は、赤字企業約250社に５億2,000万円、黒字企業約350社に７億3,000万円を想定しているものでございます。 ◆委員（三島久美子君） そういうことで補正を組まざるを得ないというのはよく分かりました。
コロナ特例に関しましては、中小企業、小規模事業者に対しまして、令和３年度課税の１年分に限り、事業収入の減少率に応じて事業用家屋及び償却資産に対する固定資産税、都市計画税の課税標準を軽減する特例が適用されたところでございます。また、土地につきましても国の税制対策として、全ての地目において上昇分を据置きしたところでございます。